El Ayuntamiento de Úbeda solicita el Plan Activa 2024-2025 para contrataciones en limpieza y mantenimiento
Este proyecto cuenta con una subvención de 588.000 euros procedente de fondos europeos, que permitirá la contratación de 56 personas
El concejal de Personal de Úbeda, Javier Gámez, ha anunciado la puesta en marcha del nuevo Plan Activa 2024-2025, que permitirá contratar a 56 personas en el Ayuntamiento. Este proyecto cuenta con una subvención de 588.000 euros procedente de fondos europeos, gestionada por la Junta de Andalucía. La convocatoria fue anunciada por el Gobierno autonómico el pasado 24 de julio, y el equipo municipal ya está trabajando en los detalles para su implementación.
Gámez ha señalado que, al igual que en ocasiones anteriores, se ha solicitado un aumento en la financiación, ya que los 588.000 euros recibidos son considerablemente menores en comparación con los 1,5 millones de euros otorgados en el pasado por otros gobiernos de la Junta de Andalucía. «Esta disminución limita las opciones para contratar personal cualificado», ha comentado.
El concejal subrayó que, aunque este nuevo plan es esencial para estimular el mercado laboral, las restricciones de la normativa vigente limitan los tipos de empleos disponibles, centrándose principalmente en tareas de limpieza, mantenimiento y pequeñas obras. Sin embargo, al tratarse de un municipio con menos de 50.000 habitantes, se permite la contratación de personas entre 18 y 35 años, así como de mayores de 45 años.
«Es un plan necesario para fomentar el empleo, pero es insuficiente. Necesita más recursos financieros y una ampliación de los tipos de ocupación, para que los jóvenes con formación puedan acceder a su primera experiencia laboral acorde a su cualificación», ha manifestado Gámez.
Además, Gámez ha explicado que el Ayuntamiento ya está trabajando en los planes que deben presentarse antes del 16 de septiembre. «Confiamos en que la Junta de Andalucía actúe con rapidez en su aprobación, para que las contrataciones puedan realizarse antes de que termine el año», ha enfatizado.
Finalmente, Gámez informó que, a partir del 16 de septiembre, se darán a conocer los códigos de ocupación a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que gestionará las contrataciones para los diferentes grupos de edad.
